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Sin duda que culminar la etapa universitaria, dejar atrás tu residencia Montepríncipe y adentrarse en el mercado laboral produce algunas sensaciones como inseguridad y miedo, por no saber cómo encontrar un trabajo después de acabar la universidad. Una de las principales razones de esta incertidumbre es que no ha habido orientación suficiente para salir de lleno a un mundo en el que no sabemos cómo funcionarán los conocimientos adquiridos, ni tenemos un manual que nos enseñe paso a paso lo que debemos hacer para tener éxito.
Lo primero que debes considerar es no desesperarte, pues un título universitario es la garantía de que tienes conocimientos y herramientas para ejercer tu profesión; sin embargo, tampoco debes confiarte, pues así como tú, un millón de jóvenes también buscan un empleo, y son tu competencia.
Encontrar un trabajo después de acabar la universidad: Algunos consejos
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Ten en cuenta que este proceso de ubicarte en un empleo tras haber culminado tus estudios universitarios se puede llevar un buen tiempo, no tires la toalla y enfócate en ese objetivo sin desmayar, incluso, puedes conseguir algo que sea atractivo aunque no sea de tu área de especialidad.
Realmente son muy pocos los que encuentran un buen puesto laboral apenas comienzan a buscarlo, pero piensa que tú puedes ser uno de esos afortunados; en caso contrario, los resultados vendrán con el tiempo. Todo está en perseverar y en seguir algunos consejos.
Haz un buen currículum
Elaborar una hoja de vida completa y bien presentada es una de las claves para encontrar un trabajo después de acabar la universidad, y debes tenerlo impreso y digital, para que lo integres a tus redes sociales, especialmente a LinkedIn.
Preciso y conciso
Trata de incluir la información necesaria que en una primera lectura evidencie tus potencialidades, habilidades, competencias, conocimientos. Evita que contenga textos extensos, información innecesaria, tipos de letra fastidiosos, etc.
De lectura fácil
Una hoja de vida debe ser fácil de leer y que deje una impresión de claridad de quién eres y de dónde vienes, así como tus fortalezas académicas, etc.
Adaptado a la oferta
Destaca la información que mejor se adapte a los requerimientos de la oferta de trabajo, puedes usar negritas o el resaltador del procesador de palabras, de manera que quien lea tu currículum identifique fácilmente lo más significativo.
Frases cortas y sencillas
Tus datos personales y nombres de las compañías en las que has trabajado, o donde hiciste tus pasantías, así como los estudios que hiciste deben ser cortos, que respondan a las preguntas quién, dónde, qué y cuándo.
Incluye carta de presentación
Si quieres darle más valor a tu propuesta, puedes hacer una carta de presentación donde escribas de manera más bien somera, tus aptitudes, desempeño y disposición.
En varias categorías
Si quieres hacer tu currículum de fácil lectura, divídelo en categorías: información y datos personales, estudios, experiencia, otros estudios, habilidades y aspiraciones.
Con una fotografía actualizada y adecuada
Incluye una fotografía donde te muestres profesional, positivo y que genere empatía. Muchas veces la fotografía dice tanto que representa un porcentaje de relevancia con respecto al resto del currículum.
No deseches ninguna oportunidad
Acude a cuanta feria, evento de empleo que organicen y convoquen en tu localidad, en cualquier ciudad donde quieras ejercer tu profesión o encontrar un trabajo después de acabar la universidad, bien sea de manera presencial o a distancia, recuerda que en esta era tecnológica, para las empresas es más cómodo “pescar” a sus nuevos talentos vía remota.
Aprovecha los eventos universitarios
Las universidades siempre están realizando eventos en los que confluyen empresas que buscan profesionales con perfiles en carreras que se adaptan a la naturaleza de estas compañías.
Asiste y lleva tantos currículum como empresas vayan a participar; por lo general los representantes de las compañías dan charlas acerca de lo que hacen, del personal que requieren, los beneficios que ofrecen, etc. Trata de dejar allí tu hoja de vida y causa una buena impresión en esa persona con la que interactúes.
No está de más recomendarte que las redes sociales son la proyección de tu imagen, y que por lo tanto debes cuidar muy bien lo que publicas, a quien sigues, tus gustos, tu lenguaje, tus expresiones.
Entre el cielo y las redes no hay nada oculto, por lo que esa información y todos los movimientos que realices y publiques los van a saber tanto tus seguidores y amigos como quienes quieran saber algo más de ti.
Y así como has utilizado tus redes sociales para compartir gustos, inquietudes, hobbies, preferencias políticas, musicales, etc., te pueden servir para dar con ese empleo que deseas. Úsalas a tu favor y trata de impresionar positivamente a quienes por primera vez busquen información de tu perfil.
Acude a tus contactos de la universidad
Seguramente, mientras estudiabas tuviste la oportunidad de interactuar con personas mayores que tú y con experiencia, eso siempre ocurre en los congresos, talleres y eventos que organizan las universidades; y seguramente, también, tendrás algún contacto en una de esas compañías.
Pues bien, si te propones encontrar un trabajo después de acabar la universidad, puedes acudir a esos contactos y decirles que estás a disposición y en la búsqueda de un empleo, es posible que ese boca a boca te ayude más que enviar tu currículum a las empresas.
Buena impresión, mejor entrevista
Si has causado una buena impresión y te citan para una entrevista de trabajo, fortalece tu hoja de vida con una entrevista que hable mejor de ti, de manera de encontrar un trabajo después de acabar la universidad.
- Antes de ese momento crucial, entérate muy bien de lo que hace la empresa, su historia, impacto, fortalezas, debilidades, tamaño, sucursales, etc.
- Vístete apropiadamente, de acuerdo con tu edad y tu estilo, pero sin exagerar; es decir, ni sobrevestido, que piensen que vas a una fiesta de gala, ni tan desaliñado que des la impresión de estar en la ruina.
- Procura estar relajado y sentirte seguro, pero sin mostrarte arrogante o presuntuoso, nada peor para un gerente de recursos humanos que sentir que deberá lidiar con personas soberbias.
- Cuando estés en la entrevista, mantén contacto visual con tu interlocutor, no tengas miedo de hacer preguntas acerca de tus funciones, horarios, equipo de trabajo, responsabilidades y, sobre todo, de tus beneficios.
- Ataca por todos los frentes, tanto presenciales como a distancia y céntrate en el objetivo de obtener el empleo que te haga sentir realizado.
